Denizli Sanayi Odası Verimlilik Komisyonu tarafından düzenlenen "Verimlilik 360" etkinliği; liderleri, verimlilik yöneticilerini, yalın dönüşümü odağına alanları ve dijital dönüşüm ajanlarını bir araya getirdi. Etkinlik, verimliliğin her yönünü ele alarak, katılımcılara kapsamlı bir bakış açısı sunmayı hedefledi.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan DSO Bilişim Komisyonu ve Verimlilik Komisyonu Üyesi Göktuğ Hançer, EFF Talks serisinin çıkış öyküsünü anlattı. Hançer, Verimliliğin her alanda başarının temel taşı olduğunu kaydetti.
Etkinlikte, KapsülDx Şirket Müdürü Tuğba Güngör ile Denizli Model Fabrika Direktörü ve Sürekli İyileştirme Yöneticisi Bilgehan Deniz Öztürk, "Verimlilik 360" başlıklı bir söyleşide deneyimlerini aktardı. Güngör ve Öztürk, verimlilik stratejilerinin organizasyonel başarıya nasıl katkı sağladığına dair önemli bilgiler paylaştı. Verimliliğin, sadece iş süreçlerini optimize etmekle kalmayıp, aynı zamanda çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve organizasyonel kültürü geliştirmek adına önemli olduğunun altı çizildi.
Etkinlik boyunca, katılımcılar verimlilik konusunda çeşitli tartışmalara katılarak, deneyimlerini paylaştı. Yalın dönüşüm, dijitalleşme, liderlik ve çalışan motivasyonu gibi konuların ele alındığı etkinlik, katılımcılara verimliliklerini artırmak için pratik araçlar ve stratejiler sunmayı başardı. Etkinlik sonunda, katılımcılar verimlilik konusunda yeni bakış açıları ve pratik bilgiler edinerek ayrıldı.
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan DSO Bilişim Komisyonu ve Verimlilik Komisyonu Üyesi Göktuğ Hançer, EFF Talks serisinin çıkış öyküsünü anlattı. Hançer, Verimliliğin her alanda başarının temel taşı olduğunu kaydetti.
Etkinlikte, KapsülDx Şirket Müdürü Tuğba Güngör ile Denizli Model Fabrika Direktörü ve Sürekli İyileştirme Yöneticisi Bilgehan Deniz Öztürk, "Verimlilik 360" başlıklı bir söyleşide deneyimlerini aktardı. Güngör ve Öztürk, verimlilik stratejilerinin organizasyonel başarıya nasıl katkı sağladığına dair önemli bilgiler paylaştı. Verimliliğin, sadece iş süreçlerini optimize etmekle kalmayıp, aynı zamanda çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak ve organizasyonel kültürü geliştirmek adına önemli olduğunun altı çizildi.
Etkinlik boyunca, katılımcılar verimlilik konusunda çeşitli tartışmalara katılarak, deneyimlerini paylaştı. Yalın dönüşüm, dijitalleşme, liderlik ve çalışan motivasyonu gibi konuların ele alındığı etkinlik, katılımcılara verimliliklerini artırmak için pratik araçlar ve stratejiler sunmayı başardı. Etkinlik sonunda, katılımcılar verimlilik konusunda yeni bakış açıları ve pratik bilgiler edinerek ayrıldı.
0 Yorum