Türkiye İhracatçılar Meclisi Gençlik Konseyi Başkan Yardımcısı Okan Oğuz, Denizli Metropol’e özel açıklamalarda bulundu. Oğuz, Denizli’nin ara eleman problemi nasıl çözülür? sorusunu yanıtladı…
ÖZEL HABER
Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), genç ihracatçı sayısını artırmak ve geleceğin ihracat ehli genç neslini yetiştirmek amacıyla Genç TİM projesini hayata geçirdi. Denizli İhracatçılar Birliği Yönetim Kurulu Yedek Üyesi, aynı zamanda ASIES İnternational Tekstil Sahibi Okan Oğuz, TİM Gençlik Konseyi'nde Başkan Yardımcısı olarak görev aldı. Okan Oğuz Denizli Metropol’ün Denizli’nin ara eleman problemi nasıl çözülür? sorusunu yanıtladı…
Oğuz “Genel olarak bir ara eleman problemimiz var. Tabi bu biraz da eğitim sektörünün işi. Meslek liselerinin meslek yüksekokullarının daha aktif hale getirilmesiyle alakalı. Z kuşağı dünyaya çok farklı yerden bakıyor. Biz Y kuşağı olarak hem X kuşağını, hem de Z kuşağını yüzde elli anlayabiliyoruz. O geçişi sağlamamız lazım. Z kuşağı zor işler istemiyor. Mesai saatleri net olan işler istemiyor. Çok farklı bir bakış açısı var artık. Onları uyarlamak yerine biz nasıl esneyebilirize bakıp yeni açılımlar yapmak zorundayız. Yoksa Z kuşağını çalıştırmak çok mümkün olmayacak” diye konuştu.
TİM GENÇLİK KONSEYİ BAŞKAN YARDIMCISI OKAN OĞUZ’UN AÇIKLAMALARINI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ.
ÖZEL HABER
Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), genç ihracatçı sayısını artırmak ve geleceğin ihracat ehli genç neslini yetiştirmek amacıyla Genç TİM projesini hayata geçirdi. Denizli İhracatçılar Birliği Yönetim Kurulu Yedek Üyesi, aynı zamanda ASIES İnternational Tekstil Sahibi Okan Oğuz, TİM Gençlik Konseyi'nde Başkan Yardımcısı olarak görev aldı. Okan Oğuz Denizli Metropol’ün Denizli’nin ara eleman problemi nasıl çözülür? sorusunu yanıtladı…
Oğuz “Genel olarak bir ara eleman problemimiz var. Tabi bu biraz da eğitim sektörünün işi. Meslek liselerinin meslek yüksekokullarının daha aktif hale getirilmesiyle alakalı. Z kuşağı dünyaya çok farklı yerden bakıyor. Biz Y kuşağı olarak hem X kuşağını, hem de Z kuşağını yüzde elli anlayabiliyoruz. O geçişi sağlamamız lazım. Z kuşağı zor işler istemiyor. Mesai saatleri net olan işler istemiyor. Çok farklı bir bakış açısı var artık. Onları uyarlamak yerine biz nasıl esneyebilirize bakıp yeni açılımlar yapmak zorundayız. Yoksa Z kuşağını çalıştırmak çok mümkün olmayacak” diye konuştu.
TİM GENÇLİK KONSEYİ BAŞKAN YARDIMCISI OKAN OĞUZ’UN AÇIKLAMALARINI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ.
0 Yorum