Denizli Sanayici ve İş İnsanları Derneği ve KalDer İzmir Şubesi ile ortaklaşa düzenlenen Odağımız Sürdürülebilirlik Zirvesi’nde konuşan DESİAD Başkanı İbrahim Şenel “Bugün bir şirketin değerinden söz ederken, topluma, doğaya, insana, ne kattığını önümüze koymadan bir değerlendirme yapma şansımız yok. Bunları önüne koymayan şirketlerinde belki de orta vadede silinmekten başka bir kaderi yok” dedi.
DESİAD, Denizli’de iş dünyası için çalışmaya devam ediyor. Yaptığı birbirinden önemli proje ve etkinliklerle kentte farkındalık yaratan dernek, Denizli iş dünyası için yine önemli bir etkinlik düzenledi. KALDER İzmir Şubesi ile ortaklaşa düzenlenen ve gün boyu süren Odağımız Sürdürülebilirlik Zirvesi, iş dünyasının büyük ilgisini çekti. Zirveyi Denizli Metropol başta sona canlı yayınladı.
DESİAD Başkanı İbrahim Şenel zirvede yaptığı konuşmada “Denizli Sanayiciler ve İş İnsanları Derneği olarak, KALDER İzmir Şubesi ile birlikte Denizli’de bu yıl ilkini düzenlediğimiz “Odağımız Sürdürülebilirlik Zirvesi”nde, Sürdürülebilirlik Kalkınma Amaçlarını konuşacağımız birbirinden değerli konukları ağırlıyoruz. KALDER ile birlikte çıktığımız bu yolda ortak bir zirve yapmayı planladık. Bu bizim için yerelde büyük bir fırsattı. Uzun vadeli düşünmeli, geleceğe öyle bakmalıyız. Bugünü yaşarken gelecek kuşakların hayatını mahvetme hakkımız yok. Yani biz bugün sürdürülebilirlik dediğimiz kavrama bu çerçeveden bakmakla yükümlüyüz. Bu da ancak uzun vadeli düşünebilme ve geleceğe bakabildiğimiz kadar uzak noktadan bakabilme becerimizi geliştirmekle ilişkili. Çünkü kalkınma dediğimiz şey ile büyüme dediğimiz şeyin farkını bilmek zorundayız. Süreklilik dediğimiz şey ile sürdürülebilirlik dediğimiz şeyin de farkını bilmek zorundayız. Bugün işletmelerimizde, şirketlerimizde, satış, pazarlama, üretim… bir sürü parametreyi önümüze koyuyoruz ama bu parametrelerin paralelinde bizim topluma doğaya insana ne kattığımız şirketlerimizin değeri açısından artık en önemli parametreler haline geldi. Bugün bir şirketin değerinden söz ederken, topluma, doğaya, insana, ne kattığını önümüze koymadan bir değerlendirme yapma şansımız yok. Bunları önüne koymayan şirketlerinde belki de orta vadede silinmekten başka bir kaderi yok. Dolayısıyla bizim meseleye romantik bakmadığımızın anlaşılması lazım. Birleşmiş milletler 17 tane kalkınma planı ortaya koyduğunda, açıkçası ne amaçladığı hepimizce malum. Ama benim burada bir kişisel tespitim var. Aslında belki birey olarak içselleştirmemiz gereken hedefler görüyorum. Çünkü özünde, eşitlik, ifade özgürlüğü, adalet, ahlak, insan hakları, eğitim ve sağlık gibi konuları gündemine almayan bunları içselleştirmeyen bireylerin bunu talep etme hakkını görmüyorum” diye konuştu.
DESİAD BAŞKANI İBRAHİM ŞENEL’İN AÇIKLAMALARINI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ…
DESİAD, Denizli’de iş dünyası için çalışmaya devam ediyor. Yaptığı birbirinden önemli proje ve etkinliklerle kentte farkındalık yaratan dernek, Denizli iş dünyası için yine önemli bir etkinlik düzenledi. KALDER İzmir Şubesi ile ortaklaşa düzenlenen ve gün boyu süren Odağımız Sürdürülebilirlik Zirvesi, iş dünyasının büyük ilgisini çekti. Zirveyi Denizli Metropol başta sona canlı yayınladı.
DESİAD Başkanı İbrahim Şenel zirvede yaptığı konuşmada “Denizli Sanayiciler ve İş İnsanları Derneği olarak, KALDER İzmir Şubesi ile birlikte Denizli’de bu yıl ilkini düzenlediğimiz “Odağımız Sürdürülebilirlik Zirvesi”nde, Sürdürülebilirlik Kalkınma Amaçlarını konuşacağımız birbirinden değerli konukları ağırlıyoruz. KALDER ile birlikte çıktığımız bu yolda ortak bir zirve yapmayı planladık. Bu bizim için yerelde büyük bir fırsattı. Uzun vadeli düşünmeli, geleceğe öyle bakmalıyız. Bugünü yaşarken gelecek kuşakların hayatını mahvetme hakkımız yok. Yani biz bugün sürdürülebilirlik dediğimiz kavrama bu çerçeveden bakmakla yükümlüyüz. Bu da ancak uzun vadeli düşünebilme ve geleceğe bakabildiğimiz kadar uzak noktadan bakabilme becerimizi geliştirmekle ilişkili. Çünkü kalkınma dediğimiz şey ile büyüme dediğimiz şeyin farkını bilmek zorundayız. Süreklilik dediğimiz şey ile sürdürülebilirlik dediğimiz şeyin de farkını bilmek zorundayız. Bugün işletmelerimizde, şirketlerimizde, satış, pazarlama, üretim… bir sürü parametreyi önümüze koyuyoruz ama bu parametrelerin paralelinde bizim topluma doğaya insana ne kattığımız şirketlerimizin değeri açısından artık en önemli parametreler haline geldi. Bugün bir şirketin değerinden söz ederken, topluma, doğaya, insana, ne kattığını önümüze koymadan bir değerlendirme yapma şansımız yok. Bunları önüne koymayan şirketlerinde belki de orta vadede silinmekten başka bir kaderi yok. Dolayısıyla bizim meseleye romantik bakmadığımızın anlaşılması lazım. Birleşmiş milletler 17 tane kalkınma planı ortaya koyduğunda, açıkçası ne amaçladığı hepimizce malum. Ama benim burada bir kişisel tespitim var. Aslında belki birey olarak içselleştirmemiz gereken hedefler görüyorum. Çünkü özünde, eşitlik, ifade özgürlüğü, adalet, ahlak, insan hakları, eğitim ve sağlık gibi konuları gündemine almayan bunları içselleştirmeyen bireylerin bunu talep etme hakkını görmüyorum” diye konuştu.
DESİAD BAŞKANI İBRAHİM ŞENEL’İN AÇIKLAMALARINI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ…
0 Yorum