ASLITEKS’in sürdürülebilirlik markası R.E.S.P.E.C.T kapsamındaki projelerden biri olan “Eşit Yarınlar İçin Değişim” etkinliği ile ilgili Denizli Metropol’e konuşan ASLITEKS Yönetim Kurulu Üyesi Aslı Kasapoğlu “Çok anlamlı bir etkinlik. 8 Mart’a denk gelmesi uyumlu oldu bizim için… Toplumsal cinsiyet eşitliği politikamızı da yayınlıyoruz. Böyle çalışmalar yapmayı sürdüreceğiz” dedi.
ASLITEKS’in geçtiğimiz yıl hayata geçirdiği sürdürülebilirlik markası R.E.S.P.E.C.T kapsamında hayata geçirilen birçok ekoloji projesine bu yıl eşitlik alanında projeler eklenecek.“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” konulu projeler kapsamında ASLITEKS, PAÜ KASUAM (Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi) Müdürü Doç. Dr. Zeynep Meral Tanrıöğen’in danışmanlığında 2022 ocak ayından itibaren altı ayda tamamlanması planlanan PAÜ TEKNOKENT Üniversite Sanayi İş Birliği gerçekleştirerek iş yerinde cinsiyet fark etmeksizin herkesin haklarına eşit ulaşımını sağlayacak ve özellikle kadın çalışanları destekleyecek “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı ve Kadın Dostu Kurum Dönüşümü Projesi”nin imzacısı oldu.
Proje kapsamında ASLITEKS toplumsal cinsiyet, kadına yönelik şiddet, taciz, mobbing konularında tüm üst yönetim, yönetici, beyaz ve mavi yaka kurum çalışanlarının eğitim almalarını sağlamanın yanında kadının statüsünün güçlendirilmesi ve cinsiyetçi kalıp yargıların yıkılması için bir dizi sosyal etki projelerini de yürürlüğe koydu. Bu doğrultudaki projelerinden ilki olan “Eşit Yarınlar İçin Değişim” PAÜ Hasan Kasapoğlu Kültür Merkezi’nde öncesinde açılış kokteyli sonrasında salonda PAÜ TEKNOKENT, PAÜ KASUAM, akademisyenler, öğrenciler ve ASLITEKS çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirildi. ASLITEKS’in sürdürülebilirlik markası R.E.S.P.E.C.T kapsamındaki projelerden biri olan “Eşit Yarınlar İçin Değişim” etkinliği ile ilgili Denizli Metropol’e konuşan ASLITEKS Yönetim Kurulu Üyesi Aslı Kasapoğlu “Çok anlamlı bir etkinlik. 8 Mart’a denk gelmesi uyumlu oldu bizim için… Toplumsal cinsiyet eşitliği politikamızı da yayınlıyoruz. Böyle çalışmalar yapmayı sürdüreceğiz” dedi.
ASLI KASAPOĞLU'NUN AÇIKLAMALARINI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ...
ASLITEKS’in geçtiğimiz yıl hayata geçirdiği sürdürülebilirlik markası R.E.S.P.E.C.T kapsamında hayata geçirilen birçok ekoloji projesine bu yıl eşitlik alanında projeler eklenecek.“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” konulu projeler kapsamında ASLITEKS, PAÜ KASUAM (Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi) Müdürü Doç. Dr. Zeynep Meral Tanrıöğen’in danışmanlığında 2022 ocak ayından itibaren altı ayda tamamlanması planlanan PAÜ TEKNOKENT Üniversite Sanayi İş Birliği gerçekleştirerek iş yerinde cinsiyet fark etmeksizin herkesin haklarına eşit ulaşımını sağlayacak ve özellikle kadın çalışanları destekleyecek “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı ve Kadın Dostu Kurum Dönüşümü Projesi”nin imzacısı oldu.
Proje kapsamında ASLITEKS toplumsal cinsiyet, kadına yönelik şiddet, taciz, mobbing konularında tüm üst yönetim, yönetici, beyaz ve mavi yaka kurum çalışanlarının eğitim almalarını sağlamanın yanında kadının statüsünün güçlendirilmesi ve cinsiyetçi kalıp yargıların yıkılması için bir dizi sosyal etki projelerini de yürürlüğe koydu. Bu doğrultudaki projelerinden ilki olan “Eşit Yarınlar İçin Değişim” PAÜ Hasan Kasapoğlu Kültür Merkezi’nde öncesinde açılış kokteyli sonrasında salonda PAÜ TEKNOKENT, PAÜ KASUAM, akademisyenler, öğrenciler ve ASLITEKS çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirildi. ASLITEKS’in sürdürülebilirlik markası R.E.S.P.E.C.T kapsamındaki projelerden biri olan “Eşit Yarınlar İçin Değişim” etkinliği ile ilgili Denizli Metropol’e konuşan ASLITEKS Yönetim Kurulu Üyesi Aslı Kasapoğlu “Çok anlamlı bir etkinlik. 8 Mart’a denk gelmesi uyumlu oldu bizim için… Toplumsal cinsiyet eşitliği politikamızı da yayınlıyoruz. Böyle çalışmalar yapmayı sürdüreceğiz” dedi.
ASLI KASAPOĞLU'NUN AÇIKLAMALARINI BURADAN İZLEYEBİLİRSİNİZ...
0 Yorum