Denizli’nin kumaş üretiminde öncü firmalarından Aslı Tekstil, Eşit Yarınlar İçin Değişim Projesi ile dünyanın fark yaratan süreç uygulamaları ve sürdürülebilirlik çalışmalarını ödüllendiren The Stevie Awards yarışmasında Yılın Düşünce Liderliği Kategorisinde Altın Ödül almaya hak kazandı.
The Stevie Awards ödülleri, uzun yıllardır dünya çapında 70'den fazla ülkeden farklı sektör ve büyüklükteki kuruluşların katılımı ile gerçekleştiriliyor. Bu yıl 19.’su düzenlenen program 12 binden fazla katılımcıya ev sahipliği yaptı. Fark yaratan süreç uygulamaları ve sürdürülebilirlik çalışmaları değerlendirildi. Babadağ’da dokuma el tezgahlarından aldığı mirası, modern ve sürdürülebilir tekstil üretimi anlayışıyla birleştiren Aslıteks, aylık 1.000 ton boyama, 400 bin metre jet baskı, 400 bin kilogram kumaş satış kapasitesi ve 400 kişilik deneyimli ekibi ile global markaların hazır giyim kumaş ihtiyacını karşılıyor.
Sürdürülebilir gelecek için eşitlikçi insan kaynakları politikası gerektiğine inanan Aslı Tekstil, üniversite-sanayi işbirliği ile RESPECT projesi kapsamında Eşit Yarınlar İçin Değişim kampanyası gerçekleştirdi. Kampanya uzun soluklu eğitim ve uygulama süreçlerinin ardından Hasan Kasapoğlu Kültür Merkezi’nde gerçekleşen organizasyonla kamuoyu ile paylaşıldı. Aslıteks, Respect projesi ile The Stevie Awards ödüllerinde Yılın Düşünce Liderliği kategorisinde altın ödül almaya hak kazandı. Aslı Tekstil, ödülünü 15 Ekim tarihinde Londra’da gerçekleştirilecek tören ile alacak.
Uzun zamandır Respect adı altında sürdürülebilirlik felsefelerini geliştirdiklerini söyleyen Aslı Tekstil Genel Müdürü Selim Kasapoğlu, “Bu yıl Eşit Yarınlar İçin Değişim sloganıyla çalışmalar gerçekleştirdik, çalışmaya devam ediyoruz. Liderler etkileyen, takip edilen, yenilikçi ve motive eden kişilerdir. Biz çalışma arkadaşlarımızın önce kendi hayatının, sonra da süreçlerinin lideri olmasını önemsiyoruz. Bu nedenle çalışma arkadaşlarımızın düşüncelerini özgürce aktarabilen, sorgulayan, yaşama her zaman farklı pencereden bakabilecek cesareti olan ve kutunun dışında düşünebilen bireyler olması için eğitimler veriyoruz. Eşit Yarınlar İçin Değişim inancımızı uluslararası prestijli iş ödülleri listelerinde duyurmaktan; ekoloji dostu ürünlerimizi, yenilenebilir enerji yönetimimizi ve doğaya duyduğumuz saygıyı eşitlikçi yaklaşımımızla sürdürmekten gurur duyuyoruz ” dedi.
The Stevie Awards ödülleri, uzun yıllardır dünya çapında 70'den fazla ülkeden farklı sektör ve büyüklükteki kuruluşların katılımı ile gerçekleştiriliyor. Bu yıl 19.’su düzenlenen program 12 binden fazla katılımcıya ev sahipliği yaptı. Fark yaratan süreç uygulamaları ve sürdürülebilirlik çalışmaları değerlendirildi. Babadağ’da dokuma el tezgahlarından aldığı mirası, modern ve sürdürülebilir tekstil üretimi anlayışıyla birleştiren Aslıteks, aylık 1.000 ton boyama, 400 bin metre jet baskı, 400 bin kilogram kumaş satış kapasitesi ve 400 kişilik deneyimli ekibi ile global markaların hazır giyim kumaş ihtiyacını karşılıyor.
Sürdürülebilir gelecek için eşitlikçi insan kaynakları politikası gerektiğine inanan Aslı Tekstil, üniversite-sanayi işbirliği ile RESPECT projesi kapsamında Eşit Yarınlar İçin Değişim kampanyası gerçekleştirdi. Kampanya uzun soluklu eğitim ve uygulama süreçlerinin ardından Hasan Kasapoğlu Kültür Merkezi’nde gerçekleşen organizasyonla kamuoyu ile paylaşıldı. Aslıteks, Respect projesi ile The Stevie Awards ödüllerinde Yılın Düşünce Liderliği kategorisinde altın ödül almaya hak kazandı. Aslı Tekstil, ödülünü 15 Ekim tarihinde Londra’da gerçekleştirilecek tören ile alacak.
Uzun zamandır Respect adı altında sürdürülebilirlik felsefelerini geliştirdiklerini söyleyen Aslı Tekstil Genel Müdürü Selim Kasapoğlu, “Bu yıl Eşit Yarınlar İçin Değişim sloganıyla çalışmalar gerçekleştirdik, çalışmaya devam ediyoruz. Liderler etkileyen, takip edilen, yenilikçi ve motive eden kişilerdir. Biz çalışma arkadaşlarımızın önce kendi hayatının, sonra da süreçlerinin lideri olmasını önemsiyoruz. Bu nedenle çalışma arkadaşlarımızın düşüncelerini özgürce aktarabilen, sorgulayan, yaşama her zaman farklı pencereden bakabilecek cesareti olan ve kutunun dışında düşünebilen bireyler olması için eğitimler veriyoruz. Eşit Yarınlar İçin Değişim inancımızı uluslararası prestijli iş ödülleri listelerinde duyurmaktan; ekoloji dostu ürünlerimizi, yenilenebilir enerji yönetimimizi ve doğaya duyduğumuz saygıyı eşitlikçi yaklaşımımızla sürdürmekten gurur duyuyoruz ” dedi.
0 Yorum