DEGİAD Yönetim Kurulu Üyesi, genç iş insanı Emin Mert Turgut, Denizli’deki aile şirketlerinin mutlaka kurumsallaşması gerektiğini belirterek “Bu konuda vizyon değiştirmek gerekiyor. Nitelikli yöneticilerle çalışılmalı. Yetkin insanlar Denizli’ye çekilmeli” diye konuştu.
ÖZEL HABER
“Metropol Meydanı” programına Denizli Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Üyeleri katıldı. DEGİAD Yönetim Kurulu Üyesi, genç iş insanı Emin Mert Turgut Denizli’deki aile şirketlerinin mutlaka kurumsallaşması gerektiğini belirterek “Bu konuda vizyon değiştirmek gerekiyor. Nitelikli yöneticilerle çalışılmalı. Yetkin insanlar Denizli’ye çekilmeli” diye konuştu. Turgut “Denizli’deki aile şirketlerinin kurumsallaşmaya ihtiyacı var. Son jenerasyon z kuşağı küçük aile şirketlerine gelmek istemiyor. Yetkisi olsun, daha rahat çalışsın istiyor. Denizli’deki aile şirketlerinde patronculuk var. Bu dediğim yanlış anlaşılmasın. Kötü anlamda söylemiyorum. Patronda söz hakkı var, diğerleri yetkisiz kalıyor. Bu z jenerasyonuna uygun değil. şirketlerin kurumsallaşması ve nitelikli yöneticilerle çalışmamız gerekiyor. Bu konuda Denizli geride. Gerekli çalışmalar yapılmaya başlandı. Özellikle aile anayasası ile ilgili çalışılıyor. Gerisi Denizli ve Denizlililere kalıyor. Yetkin elemanları yetiştirip Denizli’ye çekmemiz gerekiyor” dedi.
ÖZEL HABER
“Metropol Meydanı” programına Denizli Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Üyeleri katıldı. DEGİAD Yönetim Kurulu Üyesi, genç iş insanı Emin Mert Turgut Denizli’deki aile şirketlerinin mutlaka kurumsallaşması gerektiğini belirterek “Bu konuda vizyon değiştirmek gerekiyor. Nitelikli yöneticilerle çalışılmalı. Yetkin insanlar Denizli’ye çekilmeli” diye konuştu. Turgut “Denizli’deki aile şirketlerinin kurumsallaşmaya ihtiyacı var. Son jenerasyon z kuşağı küçük aile şirketlerine gelmek istemiyor. Yetkisi olsun, daha rahat çalışsın istiyor. Denizli’deki aile şirketlerinde patronculuk var. Bu dediğim yanlış anlaşılmasın. Kötü anlamda söylemiyorum. Patronda söz hakkı var, diğerleri yetkisiz kalıyor. Bu z jenerasyonuna uygun değil. şirketlerin kurumsallaşması ve nitelikli yöneticilerle çalışmamız gerekiyor. Bu konuda Denizli geride. Gerekli çalışmalar yapılmaya başlandı. Özellikle aile anayasası ile ilgili çalışılıyor. Gerisi Denizli ve Denizlililere kalıyor. Yetkin elemanları yetiştirip Denizli’ye çekmemiz gerekiyor” dedi.
0 Yorum